Faut-il préférer l'abattement de 10% ou les frais réels ? (© DR)
Salaires et traitements de 2022 sont imposés après déduction d'un forfait de 10% ou de vos frais professionnels réels. Certains contribuables sont partiellement ou totalement exonérés d'impôt. Nous vous disons lesquels...
Salaires à déclarer
Toute rémunération perçue en contrepartie de votre emploi de salarié, de fonctionnaire ou d'agent public constitue par principe un revenu imposable en traitements et salaires.
Peu importe sa dénomination: salaire de base, traitement, rémunération complémentaire ou supplémentaire, prime, treizième mois, gratification, etc.
Le cas échéant, vous êtes aussi imposable sur les revenus accessoires perçus en plus ou à la place de votre salaire: avantages en nature ou en argent, indemnités d'arrêt de travail, allocations de chômage, indemnités de rupture de contrat, primes d'intéressement ou de participation, etc.
Des règles spécifiques d'imposition s'appliquent à certains d'entre eux, d'autres bénéficient d'une exonération partielle ou totale d'impôt.
Avantages en nature
L'avantage en nature résultant de la mise à disposition d'un bien ou de la prise en charge d'un service par votre employeur constitue aussi un revenu imposable.
Vous êtes concerné, par exemple, si vous disposez d'une voiture ou d'un logement de fonction. Ces avantages doivent être déclarés pour leur montant réel, mais votre employeur peut en évaluer certains forfaitairement.
Ils sont normalement inclus dans le montant prérempli dans votre déclaration.
Par exception, l'avantage résultant de l'utilisation privée de vos outils professionnels
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